Koolitajad

Aimar Altosaar

Sotsiaalpsühholoogi haridusega Aimar on organisatsioonide juhtimisprobleemide ja juhtide koolitusega tegelenud vaheaegadega juba üle 30 aasta (Mainor, EKE Ariko, Innovatsiooniinstituut, Altosaar&Bernadt OÜ). Kuldliiga ühe asutaja ja juhatuse liikmena on ta viimastel aastatel süvenenud rohkem personalijuhtimise ja tööturu probleemidesse. Aimar on töötanud riigiasutuse tippjuhina ja poliitilise erakonna tegevjuhina, peaministrite nõunikuna Ida-Virumaa integratiooni küsimustes ning mitmete väike-ettevõtete juhina. Ametnikuna on ta osalenud Ida-Virumaa arengukavade koostamisel ning aidanud kaasa Ida-Virumaa teemade teadvustamisele poliitilistes ringkondades. Pidevalt on ta osalenud paljude sotsiaalsete uuringute korraldamise ja nende tulemuste analüüsimisega. Eesti Innovatsiooniinstituudi (vt pera.com) kaastöötatajana on ta tegelenud ka lean-põhimõtete tutvustamisega ettevõtetes, pidanud loengid ja kirjutanud artikleid ajakirjandusse tootlikkust tõstvatest meetoditest. Võimalusel osaleb alati Ida-Virumaa teemalistes projektides, kuna peab selle piirkonna head käekäiku Eestile ülioluliseks.

Tiit Urva

Tiina-Liina Märtsoo

Margus Nõlvak

töötab Mainor Grupis alates aastast 2010, juhtides keskkonnaettevõtet Doranova Baltic. Alates 2014. aastast on Margus Baltimaade suurima ärilinnaku Ülemiste City arendaja Mainor Ülemiste juhatuse esimees. Margus on ühtlasi Ülemiste City kaasarendaja Technopolis Ülemiste AS nõukogu liige. Ülemiste City on suure potentsiaaliga piirkond – linnakut on arendatud 11 aastat ja valmis on umbes 18 protsenti. 36-hektaril on ehitusõigust 700 000 ruutmeetrit, mis on sama palju, kui on praegu büroomahtu kogu Tallinna linnas kokku. Aga juba täna on Ülemiste City võtnud justkui eraldi linna mõõtmed oma 10 000 inimesega, mis on võrdne Haapsalu linna elanike arvuga. Margus Nõlvaku käe all on Mainor Ülemiste teinud suure arenguhüppe ning ta on taganud ettevõtte stabiilse kasvu – selliseid ettevõtteid, kes näitavad kolme aasta jooksul enam kui 50%-list kasvu, on Eestis alla 1%. Seda tõendavad ka ettevõtte tiitlid erinevatel konkurssidel ja edetabelites nagu Gaselli TOP või ka Tuleviku Tegija tiitel. Margus on suutnud enda ümber luua tugeva meeskonna ja teda on tunnustatud ka Aasta Noore Juhi preemiaga.